离职后继续发工资怎么办

离职后工资应结算清楚。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，离职后也应及时结算，否则可能构成拖欠工资，影响劳动者权益，甚至产生法律纠纷。
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离职后工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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离职后工资需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求结算工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。