2025年劳动法试用期辞退如何赔偿，想了解试用期被辞退如何申请赔偿？
瑞安市专业刑事律师
2025-06-26
试用期被辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限补偿，违法辞退则双倍赔偿，过失性辞退无赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 确认辞退性质，是否合法；2. 合法辞退，按工作年限计算补偿金；3. 违法辞退，收集证据，申请双倍赔偿；4. 过失性辞退，无需赔偿，但可争取其他权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，处理方式多样。可协商赔偿，也可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、效率及成本，优先协商，不成则考虑仲裁或诉讼。
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