员工私自找人替班出事故，公司要赔偿吗？

员工私自替班出事故，公司赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》等，若公司管理有疏漏，可能需承担一定责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险增加。
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员工私自替班出事故，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商无果再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服则可提起诉讼。
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员工替班出事故，公司需应对。操作如下：1.立即调查事故原因，明确责任；2.若公司有过错，与受伤员工协商赔偿；3.协商不成，准备证据，申请仲裁；4.仲裁不服，依法提起诉讼，维护公司权益。