社保已缴纳5年，何时能退休？

灵活就业人员退休年龄依据个人情况和法律规定确定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非固定，而是与多种因素相关，如性别、从事的特殊工种等。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁或50周岁（具体取决于是否从事管理或技术岗位）。此外，还需考虑社保缴纳年限是否满足退休条件。提醒：若您发现自己接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休的法律问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人情况、咨询社保部门或专业律师。选择建议：首先，应详细了解关于灵活就业人员退休的法律规定；其次，核对个人年龄、性别、社保缴纳年限等情况；最后，如有疑虑或不确定之处，可咨询当地社保部门或聘请专业律师进行解答。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅关于灵活就业人员退休年龄、社保缴纳年限等的相关法律规定，确保个人情况与法律要求相符。2.核对个人情况：确认自己的性别、年龄以及社保缴纳记录，确保满足退休条件。3.咨询社保部门：如有疑问，可直接向当地社保部门咨询，了解个人退休的具体流程和所需材料。4.聘请专业律师：若涉及复杂法律问题或社保部门无法明确解答，可聘请专业律师进行详细咨询和规划，确保个人权益得到保障。5.准备退休材料：根据社保部门或律师的建议，准备退休所需的各种材料和证明，确保退休手续顺利进行。