我不到一年就退休了公司能裁我吗

您若符合特定条件，公司不能裁员。依据《劳动合同法》，若您本单位工龄满15年且离退休不足5年，公司不得经济性裁员，否则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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处理此问题，您可选择要求继续履行合同或要求二倍赔偿金。选择时，需考虑个人职业规划、公司状况及赔偿金额等因素，以最大化维护自身权益。
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公司能否裁员需看条件。操作如下：1. 若您本单位工龄满15年且离退休不足5年，公司裁员违法，您可要求继续履行合同；2. 若合同无法继续或您不愿继续，可要求公司支付二倍赔偿金；3. 若您不符合上述条件，公司可按法律规定进行经济性裁员，并支付相应经济补偿金。