工厂不缴纳社保,离职后可以追回吗

工厂不缴纳社保，离职后确实可以追回。根据《社会保险法》等相关法律，用人单位有义务为员工缴纳社保，若未缴纳，员工有权要求补交并承担滞纳金。《社会保险法》还规定，若单位不缴纳，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂不缴纳社保，离职后处理如下：首先与单位沟通要求补交；若拒绝，则向劳动监察大队投诉；仍不解决，可申请仲裁；最后可考虑提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工厂不缴纳社保的情况，常见的处理方式有：要求单位补交社保及滞纳金，或向劳动监察大队投诉，申请调解或仲裁，严重时可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉或调解较快但可能不彻底，仲裁或诉讼更权威但耗时长。