工厂工作没有保险怎么办

工厂未提供保险违法，应支付二倍工资并改正。依据《劳动合同法》，工厂未签劳动合同且未买保险，需支付二倍工资；未办社保登记，社保部门将责令改正并罚款。长期不处理，员工权益受损，工厂面临法律制裁。
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工厂未买保险，应维权。具体操作：1. 与工厂沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求工厂支付二倍工资及补缴社保；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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可要求工厂补签合同、补缴保险，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，若工厂愿意配合，可选择补签合同和补缴；若工厂拒绝，则应收集证据，申请劳动仲裁维护权益。