退休年龄到了但社保缴费未满15年，该如何补交？

到达退休年龄但社保缴费不足15年，可申请继续缴费或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。若选择一次性补缴，需符合当地政策规定，并可能涉及滞纳金等费用。提醒：若无法继续缴费且不符合一次性补缴条件，将影响养老金的领取。此时问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴费：向当地社保局申请继续缴纳养老保险费，按年缴纳直至累计缴费满15年。期间需关注社保局通知，确保缴费及时。2.一次性补缴：了解当地社保局关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、滞纳金等。准备相关材料，如身份证、社保卡等，前往社保局办理补缴手续。3.申请延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因及期望延迟的时间。在延迟退休期间，继续缴纳社保费，直至满足领取养老金条件。期间需保持与单位或社保局的沟通，确保延迟退休手续顺利办理。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括继续缴费、一次性补缴和申请延迟退休。继续缴费即按年继续缴纳社保费直至满15年；一次性补缴需符合当地社保局的具体规定；申请延迟退休则可在延迟期间继续缴纳社保费，直至满足领取养老金条件。选择建议：根据个人经济状况、年龄及当地政策，选择最适合自己的补缴方式。若经济条件允许且希望尽快领取养老金，可考虑一次性补缴；若希望减轻经济压力，可选择继续缴费或延迟退休。