上班期间手被烫伤,老板除了医药费还应该承担什么?

您手被烫伤属工伤,老板除医药费外还应承担工伤赔付。依据《工伤保险条例》,不处理可能导致您权益受损,如无法获得应有的工伤赔偿。
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老板应承担医药费和工伤赔付。处理方式有协商、申请工伤认定、仲裁或诉讼。建议先协商,不成则申请工伤认定,必要时采取仲裁或诉讼。
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老板应负责。操作如下:1.立即就医并保存单据;2.提醒老板三十日内申请工伤认定;3.若认定为工伤,按结论办理赔付;4.协商不成可仲裁或诉讼。

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