入职公司未按时转正怎么处理

未按时转正可申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位应说明未转正理由，若是单位原因，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未按时转正可协商或仲裁。首先与单位沟通了解原因，协商解决；若协商无果，则向劳动仲裁机构提出申请，根据《劳动合同法》进行仲裁，选择最适合自己的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未按时转正需维权。操作如下：1. 与单位沟通，了解未转正具体原因；2. 若为单位问题，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，依据《劳动合同法》维权；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。