不续签劳务派遣合同需依法办理离职手续。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位是用人单位,合同到期即终止,应办理离职交接等手续。不及时处理可能导致劳动关系不清,影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同需办离职。具体操作:1.与劳务派遣单位沟通,明确不续签意愿,协商离职时间等;2.按公司规定办理离职手续,如工作交接、财物清算等;3.确保个人档案、社保等转移或妥善处理;4.保留相关证据,以防后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不续签劳务派遣合同常见处理方式为协商或依法终止。应先与劳务派遣单位协商,明确离职事宜;若协商无果,则依据《劳动合同法》规定,合同到期自动终止,确保自身权益不受损害。
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