试用期即将转正被公司辞退，有赔偿吗？

试用期被辞退通常无赔偿，但特定情形下有补偿。依据《劳动合同法》，若公司存在未提供劳动保护、未足额支付工资等违法行为，应支付经济补偿。否则，不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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试用期被辞退处理方式多样。若公司合法辞退，则无补偿；若存在违法行为，可依法要求补偿。选择处理方式时，需根据具体情况判断公司行为是否合法，再决定是否寻求法律途径维权。
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试用期被辞退需分情况。操作如下：1.确认辞退原因，若公司合法辞退，则接受结果；2.若公司存在未提供劳动条件、欠薪等违法行为，收集证据；3.咨询专业律师，了解自身权益，依法要求公司支付经济补偿；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。