总包公司下的劳务公司克扣了我作为管理人员的

您可以依法维权，要求劳务公司支付被克扣的工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司克扣工资属于违法行为，若不及时处理，可能影响您的合法权益及生活质量，甚至导致经济损失无法挽回。
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被克扣工资可维权。具体操作：1.与劳务公司协商，要求支付被克扣工资；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对于公司克扣工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。您应根据实际情况选择，如首先尝试与劳务公司协商，协商无果后再考虑向调解组织申请调解或向劳动监察大队投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。