劳动合同乙方没有签字算不算有效

劳动合同乙方未签字通常无效。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效，未签字则合同无法律效力。若未及时处理，可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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乙方未签字，合同无效。处理如下：1. 尽快联系乙方补签，确保合同有效；2. 如乙方拒绝，需重新协商合同内容并签订；3. 若已履行部分工作，需与乙方协商补偿事宜，并明确后续工作安排。
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劳动合同乙方未签字，常见处理方式是要求补签或重新签订。选择时，应考虑合同内容是否双方真实意愿，并确保签字为本人所为，以避免法律风险。