公司不记考勤怎么办

公司不记考勤,劳动者有权要求补正。考勤记录由公司管理,根据《劳动争议调解仲裁法》,公司需承担举证责任。若不及时处理,可能影响劳动者权益保护及后续仲裁或诉讼。
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公司不记考勤,常见处理方式为与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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公司不记考勤,应对如下:1. 与公司沟通,要求补全考勤记录,并明确考勤制度。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。3. 若问题仍未解决,可准备考勤相关证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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