身体原因辞职，离职证明应由用人单位出具。根据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的书面证明，必须出具。若不及时处理，可能影响你申请失业金、应聘新职及转人事关系等，造成不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因辞职，离职证明处理方式是协商开具或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，要求开具离职证明。若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径要求用人单位出具。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫身体原因辞职，离职证明需这样开：1.与用人单位沟通，说明身体原因及辞职意愿，要求开具离职证明。2.如用人单位拒绝，可收集证据，如医疗证明、辞职信等，向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁成功后，持相关裁决书要求用人单位开具离职证明。4.离职证明应明确解除劳动关系时间、原因等，确保信息准确无误。
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