怎样将2004年12月31日前的连续工龄视为参保缴费年限？

连续工龄可视同养老保险缴费年限，需符合规定并办理认定。分析：根据相关政策，2004年12月31日前的连续工龄在满足一定条件下可以视同养老保险的缴费年限。这通常要求该段时间内你处于合法的劳动关系中，并且单位已按规定缴纳或应缴纳社会保险费。你需准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，向当地社保部门申请认定。提醒：若社保部门拒绝认定或认定结果与预期不符，且沟通无果，表明问题可能较为严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.行政途径：准备劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证明材料，前往当地社保部门提交视同缴费年限认定申请。填写申请表时，确保信息准确无误，并附上所有必要的证明材料。等待社保部门审核，期间可保持沟通以了解审核进度。2.法律途径：若行政途径未能解决问题，可咨询专业律师，了解提起行政诉讼的具体流程和要求。准备充分的证据材料，包括之前提交的申请材料、社保部门的回复或拒绝认定通知等。根据律师建议，向法院提交行政诉讼申请，并参与后续的庭审过程。在诉讼过程中，需遵循法庭规则，积极举证并陈述自己的诉求。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是行政途径，即向当地社保部门提交申请并附上相关证明材料，等待审核认定；二是法律途径，若行政途径未能解决问题，可考虑提起行政诉讼或寻求法律援助。选择建议：首先尝试行政途径，因其相对便捷且成本较低。若行政途径受阻，再考虑法律途径以维护自身权益。