工伤保险赔偿后，公司一般无需再支付务工费。根据《工伤保险条例》，工伤保险已涵盖相关费用，单位若已投保，则赔偿由基金支付。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后公司支付问题需分情况。1.已投保：配合工伤保险流程，确保员工获得应有赔偿。2.未投保：先与员工协商，达不成一致则准备证据，申请劳动仲裁，维护员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理方式需视投保情况而定。若已投保，则配合工伤保险流程；若未投保，应与员工协商或准备仲裁材料。选择方式需基于实际情况和法律规定。
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