律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/08
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女方订婚后怀孕但不同意结婚，彩礼如何退还？
订婚后怀孕但不同意结婚，彩礼应直接退还。依据《婚姻法》相关解释，未办理结婚登记应返还彩礼，否则可能构成不当得利，引发法律纠纷，影响双方声誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 彩礼应退还。操作如下：1.双方协商，明确退还金额和方式；2.若协商不成，找第三方调解，如亲友或律师；3.调解无果，提起诉讼，准备证据材料，按法律程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/08
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合伙做生意，一方受伤?
若受伤一方主张另一方有过错，则需要依据《民法典》的相关规定，通过证据来证明对方的过错。根据【解答内容】，若两人不是雇佣关系，且能证明另一方有过错，则过错方可能需要承担一定的责任。这里的关键在于过错的存在与否以及过错与伤害之间的因果关系。具体法律依据为《民法典》第一千一百六十五条，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若双方是雇佣关系，受伤责任的划分应依据合伙时所定
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07/08
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某某突然辞退员工补偿标准
公司突然辞退员工，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退补偿可协商或仲裁。具体操作：1. 协商时明确补偿标准和依据；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁过程中，充分陈述事实，依据《劳动合同法》争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/08
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分期买手机价格不合理，高于市场价如何解决？
分期买手机价格高，可协商或投诉解决。依据《消费者权益保护法》，价格不合理侵犯了您的公平交易权，不及时处理可能导致经济损失扩大，建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分期买手机价高，这样处理：1.与卖方协商，要求调整至合理价格或解除合同。2.向消费者协会投诉，请求介入调解。3.收集证据，如价格对比、合同等，起诉至法院，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/08
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商家只肯退50%的票款，这合规吗？
商家只退50%票款可能不合规。依据《消费者权益保护法》，退票是旅客权益，应遵守退票政策。不合规退票可能损害消费者权益，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到退票问题，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。建议先与商家协商，无果后向消费者协会投诉或考虑法律诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退票问题需解决。操作如下：1.与商家沟通
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07/07
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法院贴的公告在门上，是否有权撕毁？
您无权撕毁法院贴的公告。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，撕毁法院公告属于妨碍公务，可能面临罚款、拘留等后果。严重时会影响您的法律权益和信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对法院公告，应妥善保留并按时履行。若对公告有异议，可通过法律途径提出。选择处理方式时，需考虑自身权益与法律责任，避免不当行为带来的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不
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07/07
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离退休还有二年被企业辞退怎么办
离退休二年被辞退，应判断辞退原因。若单位无故辞退且您符合条件，可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位违法解除需支付赔偿金，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退应维权。操作如下：1. 确认辞退原因，保留证据；2. 若单位违法解除，先尝试协商；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4. 必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/07
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退休金不对找哪个部门反馈
退休金不对，应向当地社保部门或人社局反馈。分析：退休金发放涉及社保政策和规定，社保部门或人社局是负责退休金管理和发放的主要机构。若退休金发放有误，可能是计算、发放等环节出现问题，需向这些部门反映情况以便核实并纠正。提醒：若退休金长时间未到账或数额明显不符，且社保部门未能及时解决问题，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律途径或专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理退休金不对的常见方式
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07/07
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拍小租租车不足24小时退租的规定是什么？
拍小租租车不足24小时退租，若合同无特别规定，则属违约。依据《合同法》，承租人需提前在合理期限内通知出租人，否则需承担违约责任。未及时处理可能导致额外费用或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车不足24小时退租，处理如下：1.检查合同是否有相关条款，按约定执行；2.若无特别约定，立即与出租方联系，说明情况并协商；3.协商不成，需按《合同法》承担违约责任，支付相应费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/07
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工伤保险赔偿后，是否仍需支付务工费？
工伤保险赔偿后，公司一般无需再支付务工费。根据《工伤保险条例》，工伤保险已涵盖相关费用，单位若已投保，则赔偿由基金支付。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后公司支付问题需分情况。1.已投保：配合工伤保险流程，确保员工获得应有赔偿。2.未投保：先与员工协商，达不成一致则准备证据，申请劳动仲裁，维护员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）