工伤报不了医药费谁来承担

工伤医药费应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，医药费由用人单位全额垫付。若不及时处理，劳动者可能面临医疗费用无着落，生活困难等严重后果。
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工伤医药费处理可投诉或仲裁。首先与用人单位协商，要求其垫付医药费；若协商无果，可向劳动监察大队投诉或去劳动仲裁委员会提请仲裁。
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工伤医药费由单位承担。操作如下：1. 确保有工伤认定决定书；2. 要求单位垫付医药费，并保留相关证据；3. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉并准备仲裁材料；4. 必要时，提请劳动仲裁，维护自身权益。