离职报告写的是30号离职是干到29号还是30号?

离职报告写30号，则工作至30号结束。根据《劳动合同法》规定，辞职需提前通知并协商确定离职日期。若未明确，通常理解为报告提交日期的次日结束工作。不及时明确可能造成劳动关系混乱，影响双方权益。
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离职日期以报告为准，需明确。具体操作：1. 与用人单位明确离职日期，最好书面记录；2. 如报告写30号，则工作至30号下班；3. 若用人单位有异议，及时沟通并调整；4. 遇纠纷，先协商，后考虑法律途径解决。
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离职日期不明确时，应与用人单位协商确定。可通过书面或口头形式与HR或直属领导沟通，明确具体离职日期，并保留沟通记录。若协商无果，可咨询劳动仲裁部门或律师以寻求专业帮助。