签了劳务合同离职有工资吗

签了劳务合同离职有工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若拒付,可投诉或仲裁,否则将损害劳动者权益。
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离职有工资。操作:1.与用人单位协商;2.协商无果,向劳动监察大队投诉;3.仍不解决,提起劳动仲裁;4.对仲裁不满,向法院起诉。
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离职后应得工资,处理方式有投诉劳动监察、提起劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,如协商无果则考虑法律途径维护权益。
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