单位给我调岗降薪是否违反劳动法？
瑞安市专业刑事律师
2025-06-10
脑梗死康复后调岗降薪违法。依据《劳动法》，调岗降薪需与员工协商一致并书面变更合同，否则违法。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪需协商。操作：1.与单位沟通，表达不同意见；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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