扣了税但社保未交应该怎么处理？

扣了税但社保未交，应先与公司沟通，了解原因并要求补缴。分析：根据劳动法和社会保险法，公司应当为员工缴纳社保。若已扣税但未交社保，可能涉及公司财务管理问题或违法行为。员工有权要求公司补缴社保，并保留相关证据以备维权。提醒：若公司拒绝补缴或长时间无回应，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，要求补缴社保；二是向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自身权益。选择方式：若公司态度积极，愿意补缴，则首选协商解决；若公司态度消极或拒绝补缴，则应考虑通过法律途径维权。
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具体操作：1.与公司协商：明确表达要求补缴社保的意愿，并提供扣税证明等相关证据。要求公司在一定期限内完成补缴。2.向劳动仲裁委员会申请仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如工资条、扣税证明等。仲裁委员会将依法进行裁决。3.向法院提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，证明公司确实存在扣税未交社保的行为。法院将依法作出判决，要求公司承担相应责任。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。