我被扣了五百元入职费,但对方不退给我怎么办

您被扣五百元入职费可申请退还。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位无故扣钱,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,可能影响您的合法权益,造成经济损失。
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扣入职费可维权。操作如下:1.与公司协商,要求退还;2.协商无果,向劳动行政部门举报,并提供相关证据;3.若举报未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。
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被扣入职费,您可通过举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与公司协商,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不满可起诉。
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