陪产假是孩子出生前算还是出生后开始？

陪产假可在孩子出生前后灵活安排。依据《相关法律法规》，晚育奖励产假45天，男方护理假10天，此假期可在妻子生孩子前后使用。不及时使用可能导致假期权益丧失。
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陪产假常见处理方式是出生前后灵活安排。选择时需考虑夫妻双方实际情况和单位规定，确保假期得到合理利用，同时不影响工作。
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陪产假可灵活安排。操作如下：1.与单位沟通，了解陪产假具体规定；2.根据妻子预产期和单位工作安排，确定陪产假具体时间；3.提前向单位提交请假申请，确保假期得到批准；4.在陪产假期间，保持与单位联系，确保工作交接顺畅。