老板降低员工工资合法吗

老板降低员工工资不合法。依据《劳动合同法》,工资应按合同约定执行,未经协商随意降薪违法,且可能导致员工申请劳动仲裁或投诉,影响企业声誉。
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老板降薪不合法。应对方式:1. 与老板沟通,要求恢复原工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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老板降低员工工资,员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式时,应考虑效率与效果,劳动仲裁适合争议较大情况,投诉则适用于快速解决小问题。
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