劳动监察大队会依法对公司进行调查。依据《劳动保障监察条例》，他们会进入公司检查、询问人员、要求提供文件资料等。不及时处理可能导致公司违法行为持续，损害员工权益，面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报后调查方式多样。具体操作：1. 劳动监察员进入公司实地查看；2. 与员工面谈了解真实情况；3. 要求公司提供相关证据资料；4. 如有必要，委托专业机构审计财务。根据调查结果，采取相应的法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括进入公司检查、询问相关人员、要求提供文件等。选择处理方式需根据举报内容和公司具体情况，如涉及工资支付问题，可能会委托审计。
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